Pracownicy Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych i administracyjnych wezmą udział w szkoleniach i kursach podnoszących ich kompetencje zarządcze. Celem programu rozwoju kadry administracyjnej i zarządczej jest trwała poprawa jakości i efektywności funkcjonowania Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu w zakresie zarządzania uczelnią.
Program rozwoju kadry administracyjnej i zarządczej obejmuje cykl szkoleń, których celem jest podniesienie kompetencji pracowników oraz pracowniczek w takich obszarach tematycznych jak:
- obsługa klienta i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami,
- podstawy prawne działalności uczelni wyższej,
- postępowanie administracyjne w uczelni wyższej,
- profesjonalna obsługa studentów i doktorantów,
- finanse uczelni wyższej,
- zamówienia publiczne,
- strategiczne zarządzanie uczelnią w świetle zmian w szkolnictwie wyższym,
- rozwój kompetencji menedżerskich i zarządzanie zmianą,
- wykorzystanie bezpłatnych narzędzi do usprawniania pracy,
- narzędzia promocji i komunikacji,
- zarządzanie bezpieczeństwem informatycznym.
KADRA ADMINISTRACYJNA
Szkolenia dla kadry administracyjnej, których tematyka obejmuje kluczowe obszary działania uczelni, mają charakter warsztatowy i umożliwią pracownikom wyjaśnianie wątpliwości pojawiających się w ich codziennej pracy. Szkolenia przyczynią się ponadto do wzrostu jakości obsługi studentów oraz wsparcia w czynnościach administracyjnych nauczycieli akademickich. „Wierzymy, że zdobycie nowej wiedzy i praktycznych umiejętności rzutować będzie na wyższą efektywność w pracy, a tym samym skuteczne i profesjonalne funkcjonowanie Uczelni” – mówi Agnieszka Zielińska, koordynatorka projektu z ramienia Działu Projektów. „Dodatkowo udział w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich wpłynie pozytywnie na komunikację między administracją i jej poszczególnymi jednostkami, jak również kadrą badawczo-dydaktyczną” – dodaje koordynatorka.
Trenerzy zaangażowani do realizacji szkoleń, to doświadczeni eksperci z firm zewnętrznych, których wykształcenie i wieloletnia praktyka pozwalają na wypracowanie z grupą szkoleniową rozwiązań odpowiadających na jej konkretne i realne potrzeby.
Do Programu zapisało się ponad 200 pracowników i pracowniczek kadry administracyjnej, którzy pochodzą z różnych działów i jednostek Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu. „Ustawowe zmiany w organizacji i funkcjonowaniu szkolnictwa wyższego wymuszają zmiany na uczelni, dlatego istotne jest aby jak najwięcej pracowników wzięło udział w szkoleniach, które mają na celu usprawnienie ich pracy dzięki nabywaniu nowych umiejętności i kompetencji. Umożliwienie pracownikom rozwoju wiąże się także z większą satysfakcją zawodową i zaangażowaniem w pracę oraz wpływa na budowanie atmosfery zachęcającej do współpracy, dialogu, wsparcia i wzajemnego szacunku” – mówi Katarzyna Trzeciak, Kierowniczka Działu Projektów.
KADRA ZARZĄDZAJĄCA
Celem szkoleń kadry zarządzającej jest ich wsparcie w procesie ewaluacji i dostosowywania uczelni do bieżących zmian o charakterze strategicznym. Dzięki udziałowi w programie uczestnicy/czki podniosą kompetencje menedżerskie oraz wzmocnią autorytet lidera. Szkolenia będą przestrzenią do zdobycia lub poszerzenia wiedzy z zakresu zarządzania finansami uczelni wyższej. Dobór szkoleń został oparty o programy realizowane na renomowanych uczelniach europejskich i obejmuje następujące obszary:
- Strategiczne zarządzanie uczelnią wyższą
- Delegowanie zadań, uprawnień i odpowiedzialności,
- Wzmocnienie autorytetu kierownika zespołu,
- Rozwój kompetencji menedżerskich,
- Controlling finansowy,
- Kontrola zarządcza,
- Finanse i rachunkowość.
Szkolenia poprowadzą eksperci zewnętrzni, których wieloletnie doświadczenie i praktyka pomogą uczestnikom wprowadzać ulepszenia organizacyjne, zwiększać umiejętności zarządcze i sprawnie przejść przez proces zmian. To z kolei przełoży się na podniesienie efektywności poszczególnych zespołów tworzących jednostki UPP. Warsztaty wyposażą kierowników w nowoczesne narzędzia, które posłużą rozwojowi pracowników, jaki i całej uczelni.
FINANSOWANIE PROGRAMU
Program jest realizowany w ramach trzech, poniżej wymienionych, projektów.
Są one współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój:
- Najlepsi z natury! Zintegrowany Program Rozwoju Uniwersytetu Przyrodniczego
w Poznaniu - Najlepsi z natury 2.0. Zintegrowany Program Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu
- Zintegrowany Program Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu na rzecz Innowacyjnej Wielkopolski
Tekst źródłowy: Agnieszka Zielińska, Dział Projektów
Redakcja: Iwona Cieślik, Rzeczniczka prasowa UPP
