Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją ...
Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją wprowadza zmiany m.in. w Kodeksie Pracy. Na tej podstawie artykuł 86 § 3 ww. kodeksu (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z póź.zm.) otrzymuje brzmienie: „Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych”.
W związku z powyższym wszyscy pracownicy Uczelni, którzy otrzymują wynagrodzenie w gotówce zobowiązani są niezwłocznie do złożenia:
- informacji o posiadanym numeru rachunku płatniczego, na który będzie wypłacane wynagrodzenie (załącznik nr 1); albo
- wniosku dotyczącego dalszej wypłaty wynagrodzenia w gotówce (załącznik nr 2).
Jeden z powyższych załączników można składać w terminie do 10 stycznia 2019 roku w formie papierowej w Dziale Płac i Stypendiów pok. nr 8, 9 i 15 lub drogą mailową na adres: place@up.poznan.pl.
Załącznik | Rozmiar |
---|---|
Komunikat o wypłatach w kasie.pdf | 3.58 MB |
Załącznik nr 1.docx | 13.16 KB |
Załącznik1.pdf | 1.24 MB |
Załącznik nr 2.docx | 14.43 KB |
Załącznik2.pdf | 860.96 KB |