CZYM JEST DOKTORAT WDROŻENIOWY
Program uruchomiono w 2017 r. a celem jego jest wsparcie dla osób prowadzących działalność naukową, których wyniki mogą mieć bezpośrednie zastosowanie w działalności danej firmy. Przystąpienie do programu pozwala przedsiębiorcy na zatrudnienie naukowca zdolnego do rozwiązania technologicznego problemu, usprawnienia kluczowego procesu lub wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań systemowych. Doktorant pracując w przedsiębiorstwie, które go zatrudnia, realizuje jednocześnie badania wdrożeniowe na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu. Doktorant ma dwóch opiekunów – jednego wskazanego przez pracodawcę, drugiego, promotora – pochodzącego z Uczelni.
Poniżej link do oficjalnej strony programu:
https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/projekt-doktorat-wdrozeniowy
KORZYŚCI DLA DOKTORANTA
Doktorant ma możliwość przyczynić się do rozwoju firmy, opracowania innowacyjnych rozwiązań, ponadto korzysta z wiedzy i doświadczenia dwóch opiekunów. W czasie realizacji programu doktorant otrzymuje podwójne wynagrodzenie – za pracę w przedsiębiorstwie oraz w ramach przyznanego stypendium z Ministerstwa Edukacji i Nauki. Początkowo stypendium wynosi 3450 zł (brutto), natomiast po uzyskaniu pozytywnej oceny śródokresowej stypendium wzrasta do 4450 zł (brutto).
KORZYŚCI DLA FIRM
Przedsiębiorca biorący udział w programie zyskuje szansę na zatrudnienie najlepszego specjalisty z danej branży, który poświęci kilka lat na badania naukowe skupione
na rozwiązaniu jakiegoś problemu czy ulepszeniu produktu. Dzięki temu zbuduje przewagę rynkową. Zagraniczne ewaluacje efektów tego programu udowadniają, że przedsiębiorstwa, które uczestniczyły w programie, wykazują wyższą aktywność patentową i szybciej zwiększają zatrudnienie w porównaniu z podobnymi przedsiębiorstwami, które do programu nie przystąpiły.
WARUNKI UCZESTNICTWA W PROGRAMIE
- Kandydat ubiegający się o udział w Programie musi posiadać tytuł zawodowy magistra lub równorzędny, którego potwierdzeniem jest dyplom ukończenia studiów magisterskich bądź inny równoważny dokument.
- Aby wziąć udział w programie, należy być osobą zatrudnioną na umowę o pracę,
w pełnym wymiarze czasu pracy, przez cały okres trwania programu przez podmiot, który wyrazi zgodę na jej kształcenie w Szkole Doktorskiej UPP w ramach programu
i zapewni jej opiekuna pomocniczego spośród swoich pracowników. - Osoby, które zostaną przez MEiN zakwalifikowane do programu muszą także pozytywnie przejść rekrutację do Szkoły Doktorskiej UPP, a po przyjęciu zrealizować program kształcenia obowiązujący wszystkich uczestników Szkoły.
REKRUTACJA
Zgodnie z załączonym Komunikatem MEiN z dn. 29 kwietnia 2022 r. część I wniosku składa się w terminie od dnia 9 maja do dnia 1 czerwca każdego roku.
Część I wniosku i część II wniosku składa się w Zintegrowanym Systemie Usług dla Nauki – Obsługa Strumieni Finansowania (OSF), zwanym dalej „systemem”, dostępnym pod adresem: https://osf.opi.org.pl, na udostępnionym w nim formularzu od dnia 9 maja .
Rekrutacja do Programu odbywa się w etapach, których harmonogram został przedstawiony poniżej:
I etap postępowania rekrutacyjnego
Wypełnienie wniosku do Ministerstwa poprzez system informatyczny Ośrodka Przetwarzania Informacji, w terminie od 9 maja do 1 czerwca 2022 r.
Rekrutacja do Szkoły Doktorskiej odbywa się po wstępnym zakwalifikowaniu Kandydata przez MEiN, a nabór jest ogłaszany w sierpniu*.
Pozytywne rozpatrzenie wniosku przez MEiN w I etapie jest kluczowym czynnikiem determinującym uczestnictwo w Programie „Doktorat wdrożeniowy”.
II etap postępowania rekrutacyjnego
Rozmowa kwalifikacyjna oraz egzamin z języka angielskiego (w przypadku braku certyfikatu) są zaplanowane na termin od 1 do 9 września 2022 r.
Ogłoszenie listy kandydatów przyjętych do Szkoły Doktorskiej UPP nastąpi najpóźniej do dnia
15 września 2022 r.
Zakończeniem II etapu rekrutacji jest wysłanie dokumentów potwierdzających przyjęcie Kandydata do Szkoły Doktorskiej UPP w nieprzekraczalnym terminie do 20 września 2022 r.
III etap postępowania rekrutacyjnego
W ramach tego etapu konieczne jest podpisanie umowy trójstronnej (szczegóły poniżej).
Wnioski należy składać elektronicznie poprzez stronę: https://osf.opi.org.pl
Zgodnie z aktualnymi wytycznymi wniosek składany jest przez promotora – samodzielnego pracownika naukowego Uczelni – który jako edytora pomocniczego może podać kandydata na doktoranta. Wniosek musi zostać wypełniony w sposób przemyślany i dokładny, ponieważ wszelkie zmiany dotyczące zawartego w nim harmonogramu pracy doktorskiej będą skutkowały zmianami w umowie.
Złożony wniosek w formacie pdf należy przesłać do dnia 1 czerwca 2022 r. na adresy mailowe:
agnieszka.piotrowska-cyplik@up.poznan.pl
katarzyna.ratajczak@up.poznan.pl
Uwaga! Kandydaci przystępujący do programu zobowiązani są do zawarcia umowy trójstronnej przygotowywanej przez CIiTT dotyczącej ochrony danych osobowych
i własności intelektualnej wytworzonego czy opracowanego innowacyjnego produktu
w ramach doktoratu wdrożeniowego. Stronami są Doktorant, Uczelnia oraz Pracodawca.
Komunikat Ministra Edukacji i Nauki, szczegółowy zakres informacji zawartych we wniosku składanym w ramach programu „Doktorat wdrożeniowy” od edycji V (zakres ten może ulec zmianie w bieżącej, VI edycji), oraz wzór umowy trójstronnej, wzór raportu rocznego a także FAQ można znaleźć w załącznikach poniżej.
Informacja o rozpoczęciu rekrutacji pojawi się na stronie w momencie otwarcia naboru wniosków do programu przez MEiN.
DOKUMENTY DO POBRANIA
KOORDYNATOR
Uczelniany Koordynator programu „Doktorat wdrożeniowy”:
prof. dr hab. Agnieszka Piotrowska-Cyplik
agnieszka.piotrowska-cyplik@up.poznan.pl
tel. +48 503 96 50 85
obsługa doktoratów w ramach Programu:
dr inż. Katarzyna Ratajczak
katarzyna.ratajczak@up.poznan.pl
tel. +48 61 848 72 81
Biuro Szkoły Doktorskiej UPP
mgr Joanna Cybulska
joanna.cybulska@up.poznan.pl
tel. +48 61 846 61 95
